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浙江工伤保险赔偿规范

来源: 发布时间:2019-05-05 15:10:48  

  比来不少朋侪存眷工伤保险赔偿规范,反面小编在米保险上也曾分享了北京、上海、山东、广西、重庆等地的工伤保险抵偿规范,就有朋友说,那能不能分享一下浙江工伤保险抵偿标准。小编从来是有求必应的啦,下面就一路来看看吧。

  2018年浙江省最新工伤赔偿尺度

  一、工伤殒命抵偿工程及标准(要是用人单元没有置办工伤保险,则由用人单元一次性付给):

  1、丧葬补贴金:6个月×兼顾区域上年度职工月平匀酬金;

  2、扶养亲属抚恤金(抚恤金总额不得高出出世职工生前的自身酬报)为:

  a、伉俪每月为40%×自己酬金;

  b、此外亲属每人每月为30%×本身待遇;

  c、孤寡白叟或孤儿在上述基本平增10%。

  3、一次性工亡津贴金为上一年度天下城镇居民人均可支配收入×20倍。因工出生避世的,其供养嫡派亲属或许要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满意18周岁的,一次性谋略到18周岁;另外抚养嫡系支属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年岁每平添1周岁裁汰1年,70周岁以上的按5年策画。

  2018年一次性工亡贴补金尺度

  2017年2月29日,国家统计局宣告《中华民众共和国2016年庶民经济与社会生长统计公报》,宣布2016年度全国住民人均可左右收入23821元,按常住地分,城镇居民人均可左右收入33616元,乡村住民人都可左右收入12363元。

  依据国家统计局《中华公众共与国2016年苍生经济和社会成长统计公报》,故2017年度一次性工亡补贴金标准为33616元×20元。

  二、一级至四级伤残赔偿工程及尺度(要是用人单位没有置办工伤保险,则由用人单元一次性付给):(保管休息相关,染指事件岗亭)

  1、一次性伤残贴补金(从工伤保险基金):

  a、一级为27个月×自身酬报;

  b、二级为25个月×自己待遇;

  c、三级为23个月×本身报酬;

  d、四级为21个月×自身工钱;

  2、伤残补助(从工伤保险基金按月支付至筹算在职之日,伤残贴补理论金额低于本地最低酬金标准的,由工伤保险基金补足差额):

  a、一级伤残补贴为自身酬劳×90%;

  b、二级伤残津贴为本身报酬×85%;

  c、三级伤残贴补为自身报酬×80%;

  d、四级伤残补贴为自己酬劳×75%;

  3、生涯关照护士费:(需经苏息手腕判定委员会确认,从工伤保险基金按月领取生涯关照护士费)依照生涯自理水平:

  a、完全不能为:统筹周边上年度职工月平匀报酬×50%;

  b、大一小部分不能为:统筹区域上年度职工月平匀工钱×40%;

  c、有部分不克不及为:统筹区域上年度职工月匀称工钱×30%;

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